Das Millenials Dilemma

Wir alle arbeiten zwar nur in den seltensten Fällen in einem Palast, aber den Vergleich zwischen Meghan Markle und ihrer Rolle im englischen Königshaus und dem Arbeitnehmer-Profil der Millenials in praktisch jeder Branche finden wir ganz anschaulich. Auch traditionell konservativere Branchen sind auf die agilen Denker und werteorientierten jüngeren Arbeitnehmer angewiesen, um bei Innovationen, Digitalisierung und überhaupt als Arbeitgeber am Ball bzw. am Puls der Zeit zu bleiben. Speziell Führungskräfte sollten der Generation Z und ihren Ansprüchen zumindest Gehör schenken.

Meghan, the modern workplace and the millennial dilemma | Financial Times (ft.com)