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Ethisches Führen

Ehrliche Gespräche sind ein entscheidendes Instrument, um Führungskräften und ihren Organisationen zu helfen, ihre ethischen Anliegen erfolgreich umzusetzen. Wenn Führungskräfte ethisch und zielgerichtet führen möchten, sollten sie sich zuerst die Zeit nehmen, ein ehrliches Gespräch mit sich selbst zu führen, um herauszufinden, was ihnen wichtig ist und welches ihre ethischen Grundsätze sind. Darauf aufbauend kann der offene Dialog mit dem Team und Schlüsselpersonen im Unternehmen gesucht werden, um mögliche Unstimmigkeiten oder Diskrepanzen zwischen den postulierten Werten und der tatsächlichen Umsetzung im Arbeitsalltag aufzudecken.

Ethisches Führen