Wir begeistern unsere Kunden
Der Branchenmaßstab für guten Service
Wir
Wir nehmen alles IMMER gleich so persÖnlich
Christoph Andris
Gründer und Geschäftsführer von ACC. Branchenkenner und Big 5 Persönlichkeitsprofiler. Certified Executive Recruitment Consultant (CERC/BDU). Betriebswissenschaftler mit Leidenschaft für das Wirtschafts- und Börsengeschehen. Adventure Traveller und doch überzeugter Bahnfahrer.
Als Personalberater spezialisierte sich Christoph früh auf die Life Science Industrie und baute bei einem großen Recruiting-Unternehmen das Festanstellungsgeschäft für diese Branche auf. Seit über 12 Jahren berät er den deutschen Mittelstand sowie international agierende Konzerne bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und kennt diesen spezifischen Markt und seine Akteure wie kaum ein anderer. Er hat Unternehmen jeglicher Größenordnung beim Aufbau von Teams begleitet und kennt insbesondere die unternehmerischen und persönlichen Anforderungen an Führungskräfte in den Life Sciences. Den Trend zur Standardisierung bei großen Personaldienstleistern sieht er kritisch. Mit der Gründung von Andris Capek Consulting hat er ein Unternehmen geschaffen, in dem die Zusammenarbeit individuell auf die Bedürfnisse der Kandidaten und Kunden ausgerichtet ist. Neben den Herausforderungen im Job engagiert er sich ehrenamtlich für benachteiligte Jugendliche.
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LinkedIn https://www.xing.com/profile/Christoph_Andris3 https://twitter.com/candris andris@acclifesciences.de
Kristine Capek
Gründerin und Geschäftsführerin von ACC. Dipl. Sozialwissenschaftlerin. Big 5 Persönlichkeitsprofilerin. Certified Executive Recruitment Consultant (CERC/BDU). Ausgezeichnete Netzwerkerin. Erfahrene Führungskraft. Smarte Strategin und Menschenkennerin. Abenteuerlustig. Misst sich selbst am höchsten Standard.
Als Personalberaterin unterstützt Kristine bereits seit über zehn Jahren Unternehmen in der strategischen Personalplanung. Bevor sie ACC gründete, baute sie als Führungskraft mehrere Recruitingabteilungen auf und führte standortübergreifend ihre Teams in Berlin, Hamburg, Leipzig und München. Kristine legt sich extra ins Zeug, um Frauen in Karrieredingen zu unterstützen. Als erfahrene Führungskraft motiviert und unterstützt sie im Rahmen von Mentoringprogrammen andere Frauen in Management-Positionen dabei, ihre Karriereziele weiterzuentwickeln. Sie ist außerdem in mehreren Branchenverbänden aktiv.
Um mehr über Kristines Sicht auf die Life Sciences zu erfahren, lesen Sie ihre Beiträge im ACC Blog und auf Social Media oder schreiben Sie ihr eine Nachricht.
LinkedInKristine_CapekTwitter AccountInstagramcapek@acclifesciences.de
Karriere bei ACC
Fasten Seatbelts
ACC berät und unterstützt herausragende Leader in der Life Sciences Branche bei dem spannenden Aufbruch in eine noch bessere berufliche Zukunft.
Dafür brauchen wir herausragende Menschen, die uns bei dieser Aufgabe unterstützen.
Ist es Dir wichtig, in familiärer Atmosphäre zu arbeiten?
Glaubst Du, dass Du besser arbeitest, wenn Du auch bei der Arbeit einfach Du selbst sein darfst?
Ein Mensch mit Haltung, Humor und Empathie?
Spornt es Dich an, Deine Geistesblitze im Team auszuprobieren?
Und das Unternehmen als Ganzes voranzubringen?
Hoffst Du, täglich etwas Neues zu lernen?
Und Dich sowohl professionell als auch menschlich weiterzuentwickeln?
Stets Dein Bestes zu geben ist Dir ein Bedürfnis, das Du nicht unterdrücken kannst?
Wenn Du diese Leidenschaft und Deinen Drive dafür einsetzen willst, anderen Menschen auf ihrer wagemutigen Reise zu neuen beruflichen Horizonten zu helfen, dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir müssen jedoch zugeben, dass es neben aller Freude an der Abeit manchmal in unserem Alltag ganz schön rasant zugeht. Gern würden wir dann einmal den Spaß beiseite lassen. Was uns aber meist nicht gelingt.
Hört sich immer noch gut an? Dann bewirb dich jetzt auf eine unserer offenen Stellen oder bewerbe dich initiativ! E-mail: kontakt@acclifesciences.de, Tel.: +49 (0)30 403 647 380.
Ob Berufserfahrene, Hochschulabsolvent*innen oder Student*innen – die Möglichkeiten für Dich bei ACC sind vielfältig und warten darauf, von Dir mit Ehrgeiz und Eigenverantwortung mit Leben gefüllt zu werden.
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Ganz oder gar nicht – das gilt beim Fallschirmspringen wie auch bei unserer Arbeit. Wir geben alles – für unsere Kund*innen und Kandidat*innen, aber auch für unseren Planeten und unsere Nahumgebung. So tragen wir unser Scherflein zu einer besseren Welt bei.
